Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Käitumistehnik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja hoolivat käitumistehnikut, kes liituks meie meeskonnaga, et pakkuda tuge ja juhendamist käitumisprobleemidega inimestele. Käitumistehnikuna mängite olulist rolli, aidates klientidel arendada oskusi ja strateegiaid, et parandada nende igapäevaelu kvaliteeti. Te töötate tihedas koostöös teiste spetsialistidega, et luua ja rakendada individuaalseid käitumisplaane, mis on kohandatud iga kliendi ainulaadsetele vajadustele. Teie ülesandeks on jälgida ja hinnata klientide edusamme, pakkuda tagasisidet ja teha vajadusel kohandusi. Edukas kandidaat on kannatlik, empaatiline ja omab tugevat suhtlemisoskust. Teie töö nõuab ka võimet töötada iseseisvalt ja meeskonnas, samuti oskust käsitleda keerulisi olukordi rahulikult ja professionaalselt. Kui olete kirglik inimeste aitamise vastu ja soovite teha positiivset mõju nende elule, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Individuaalsete käitumisplaanide rakendamine ja jälgimine.
- Klientide edusammude jälgimine ja hindamine.
- Koostöö teiste spetsialistidega, et tagada terviklik hooldus.
- Klientide ja perede juhendamine ja toetamine.
- Käitumisstrateegiate kohandamine vastavalt vajadusele.
- Dokumenteerimine ja aruandlus vastavalt nõuetele.
- Osalemine meeskonna koosolekutel ja koolitustel.
- Kliendi turvalisuse ja heaolu tagamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus käitumisteraapia või sarnase valdkonna alal.
- Tugevad suhtlemis- ja probleemilahendusoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kannatlikkus ja empaatia klientide suhtes.
- Hea organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele.
- Võime käsitleda stressirohkeid olukordi rahulikult.
- Sobiv hariduslik taust või sertifikaat.
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus käitumisteraapia valdkonnas?
- Kuidas käsitlete keerulisi olukordi klientidega?
- Kuidas tagate klientide edusammude jälgimise?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas kohandate käitumisstrateegiaid vastavalt kliendi vajadustele?
